ONIJOB RETAIL SPECIAL SYSTEM PROJECT MANAGER

CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO:

Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un/una Retail Special System Project Manager da inserire all’interno della nostra Area Tecnica.

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
A seguito di un percorso di induction training focalizzato sul mondo della cantieristica retail, seguirai in autonomia le attività legate alla gestione e progettazione degli impianti speciali nei punti vendita sul territorio nazionale. In particolare:

• Ti occuperai del coordinamento e del monitoraggio degli impianti speciali (videosorveglianza, antintrusione, rilevazione fumi e impianti antincendio);

• Gestirai i rapporti con fornitori e imprese specializzate, verificando tempi e costi degli interventi;

• Elaborerai la documentazione tecnica e aggiornerai i sistemi interni di gestione tramite software dedicati ( i.e Autocad, pacchetto Office 365 etc);

• Collaborerai con i colleghi per garantire l’efficienza e la conformità normativa degli impianti nei nostri punti vendita.
  
   

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

• Hai un diploma tecnico (e/o laurea in Architettura o Ingegneria Edile) e un forte interesse per il mondo degli impianti speciali;

• Hai maturato esperienze (anche brevi) presso studi tecnici o aziende.

• Sei curioso/a, proattivo/a e desideroso/a di apprendere in un contesto dinamico e strutturato;

• Hai una buona conoscenza di Autocad e del pacchetto Office;

• Sei disponibile a svolgere attività prevalentemente in Italia, con apertura a futuri percorsi di crescita anche a livello internazionale.
  
   

CHE COSA OFFRIAMO:

• pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;

• flessibilità oraria e possibilità di smart working;

• pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;

• un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performance e obiettivi di crescita;

• postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;

• asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;

• area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro foyer aziendale.
  
   

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:

3 step indicativi:
Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento

Sede di lavoro: HQ Oniverse (Dossobuono di Villafranca)

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di piu